top of page
Etsi

Alkoholismi ja työhyvinvointi: Miten päihderiippuvuus vaikuttaa työyhteisöön

  • Raiteille
  • 21. helmik. 2024
  • 2 min käytetty lukemiseen

Päivitetty: 13. toukok. 2024


Päihdeongelman vaikutus työpaikan ilmapiiriin

Alkoholismi on sairaus, joka ei rajoitu vain yksilön henkilökohtaiseen elämään, vaan sen vaikutukset ulottuvat myös työyhteisöihin. Työpaikan ilmapiiri kärsii, kun työntekijä kamppailee päihderiippuvuuden kanssa. Tämä voi ilmetä esimerkiksi alentuneena tuottavuutena, lisääntyneinä poissaoloina ja uupumuksena. Lisäksi työtoverien väliset suhteet voivat jännittyä, kun yhteistyö kärsii ja luottamus horjuu.

Raiteille tarjoaa ammattitaitoista tukea ja ohjausta päihderiippuvuuden kanssa kamppaileville työntekijöille. Ymmärrämme, että alkoholismi on monitahoinen sairaus, joka vaatii kokonaisvaltaista lähestymistapaa. Työyhteisön hyvinvointi on meille tärkeää, ja siksi pyrimme tarjoamaan työkaluja ja tukea, joiden avulla työntekijät voivat saavuttaa tasapainon ja palata tuottaviksi tiimin jäseniksi.


Yhteistyön ja kommunikaation merkitys päihdeongelman ratkaisussa

Yhteistyö ja avoin kommunikaatio ovat avainasemassa, kun työyhteisössä käsitellään päihdeongelmia. On tärkeää, että työntekijät ja esimiehet voivat keskustella avoimesti ja rakentavasti, jotta löydetään parhaat mahdolliset ratkaisut tilanteeseen. Raiteille on kehittänyt menetelmiä ja toimintatapoja, jotka tukevat työyhteisöjä päihdeongelmien ennaltaehkäisyssä ja hoidossa.

Jokaisella on oikeus saada apua ja tukea riippuvuudesta vapautumiseen. Tämän vuoksi tarjoamme palveluita, jotka auttavat työyhteisöjä tunnistamaan ja puuttumaan alkoholismiin varhaisessa vaiheessa. Koulutamme esimiehiä ja työntekijöitä ymmärtämään päihdeongelman vaikutuksia ja keinoja, joilla tukea toipumista työpaikalla.


Ennaltaehkäisy ja varhainen puuttuminen työpaikalla

Ennaltaehkäisy on tehokkain tapa vähentää alkoholismista johtuvia ongelmia työpaikoilla. Raiteille keskittyy tarjoamaan työkaluja ja resursseja, jotka auttavat työyhteisöjä tunnistamaan riskitekijät ja puuttumaan niihin ajoissa. Koulutamme työntekijöitä ja esimiehiä tunnistamaan varhaiset merkit päihdeongelmista ja tarjoamaan tukea niiden ratkaisemiseksi.

Varhainen puuttuminen voi estää päihdeongelman kehittymisen vakavammaksi ja auttaa ylläpitämään työhyvinvointia. Raiteille tarjoaa ohjelmia ja palveluita, jotka on suunniteltu tukemaan työntekijöitä heidän toipumisessaan ja auttamaan heitä palaamaan työelämään täysipainoisesti. Tavoitteenamme on luoda turvallinen ja tukeva ympäristö, jossa jokainen voi kohdata haasteensa ilman pelkoa stigmatisoinnista.


Toipumisen tukeminen työyhteisössä

Toipuminen alkoholismista on pitäjänteinenprosessi, joka vaatii tukea niin läheisiltä kuin työyhteisöltäkin. Raiteille tukee toipuvia työntekijöitä tarjoamalla yksilöllisiä palveluita ja ohjelmia, jotka auttavat heitä löytämään tasapainon työn ja toipumisen välillä. Työyhteisön rooli toipumisprosessissa on myös merkittävä, sillä vertaistuki ja ymmärrys voivat merkittävästi nopeuttaa toipumista.

Toipuminen on mahdollista ja että jokainen ansaitsee mahdollisuuden toiseen alkuun. Tarjoamme koulutusta ja resursseja, jotka auttavat työyhteisöjä ymmärtämään toipumisprosessia ja tarjoamaan jatkuvaa tukea työntekijöilleen. Tavoitteenamme on luoda työpaikkoja, joissa alkoholismista toipuvat voivat tuntea olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi.


Ota rohkeasti yhteyttä ja varaa aika maksuttomaan keskusteluun, joka ei sido sinua mihinkään.


Kerromme lisää riippuvuuksista ja niiden vaikutuksista riippuvaiseen ja läheiseen ja ennen kaikkea tuomme toivoa ja konkreettisia työkaluja toipumiseen. Pääset purkamaan huolesi ihmiselle, joka on aikoinaan kulkenut saman polun, sillä kenenkään ei tarvitse selvitä yksin. Joskus pieni askel oikeaan suuntaan on elämän kannalta se suurin. Laitetaan yhdessä elämä takaisin raiteille.





Kati Tommila

045 262 7410

Kaikki yhteydenotot käsitellään nopeasti ja ehdottoman luottamuksellisesti.

 
 
bottom of page